Зарплата банковского работника

Содержание
  1. Банкир
  2. Особенности профессии Банкир
  3. Плюсы и минусы профессии Банкир
  4. Место работы
  5. Важные качества
  6. Оплата труда
  7. Ступеньки карьеры и перспективы
  8. Знаменитые банкиры
  9. Портет идеального банкира
  10. Интересные факты
  11. Бонусы — до 5 миллионов долларов в год. Сколько зарабатывают работники банков в разных странах
  12. Швейцария: чем старше, тем больше разрыв между зарплатами мужчин и женщин
  13. ЕС: клерки — 4 тысячи рублей в месяц, топ-менеджеры — до 60 тысяч
  14. США: ежегодные бонусы до 5 миллионов долларов
  15. Россия: средняя зарплата в банках в два раза выше, чем в целом по стране
  16. Украина: топ-менеджер — почти 40 тысяч рублей в месяц
  17. Сколько зарабатывают банкиры и служащие банков – средние зарплаты в банковском секторе | Клуб Частных Инвесторов и Рантье 2019
  18. Сколько получают банкиры?
  19. Как устроиться в банк на хорошую должность, зарплату?

Банкир

Зарплата банковского работника

Банкиры (высшего и среднего звена) — это собственники банковского капитала и менеджеры, участвующие в банковском бизнесе.Профессия подходит тем, кого интересует математика и экономика (см.выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Специалисты банковского дела – это сотрудники банка. Круг обязанностей банкира зависит от занимаемой должности. В основном, это работа с клиентами: обслуживание, консультирование по различным вопросам, а также аналитическая деятельность, планирование, прогнозирование.

Особенности профессии Банкир

Кредитование – одна из классических банковских операций. Однако, это далеко не вся деятельность банка. Большинство банков выполняет различные виды операций и обслуживает разные сегменты клиентуры.

  • Отдел кредитования принимает заявки на кредиты, анализирует финансовое состояние заемщика, бизнес-проект, под который берется кредит, надежность залога или другого обеспечения; ведет кредитное досье и осуществляет контроль за целевым использованием кредита, контролирует сохранность залога. Решение о выдаче кредита принимается кредитным комитетом, состоящим из начальников различных отделов банка.
  • Отдел инвестиций занимается анализом проектов, требующих долгосрочных вложений (инвестиций), в том числе при покупке предприятий, контроль за выполнением этих проектов, финансовым состоянием и развитием предприятий.
  • Отдел ценных бумаг занимается размещением ценных бумаг на бирже и на рынке, осуществлением вложений в доходные ценные бумаги; а также выпуском собственных векселей, с целью привлечения денежных средств.
  • Отдел дилинга (казначейство) осуществляет операции на денежном и валютном рынке, заработывая прибыль на курсовых колебаниях валют, покупая и продавая валюту клиентам и другим банкам.
  • Фондовый отдел размещает акции и облигации банка на рынке.
  • Операционный отдел ведет и обслуживает счета клиентов, принимает от клиентов их поручения на совершение платежей и передает их к исполнению в отдел расчетов.
  • Отдел пластиковых карт – неотъемлемая структура современного банка. Пластиковые карты для банка – это дополнительные клиенты и дополнительные доходы.
  • Юридический отдел. Работа юридического отдела начинается с открытия счетов клиентам проверкой правомерности регистрации клиента (предприятия). Другой немаловажной работой юридического отдела банка является ведение арбитражных процессов, которые неизбежно возникают в работе каждого банка. От того, как юрист представляет банк в суде, зависит результат искового процесса.
  • Отдел отчетности. Отчетность – лицо банка. Уважающий себя клиент не станет работать с банком, не изучив его отчетность, в которой отражаются все стороны деятельности банка: прибыльность его операций, количество клиентов, величина кредитного портфеля и портфеля ценных бумаг. Кроме того, отчетность изучают не только клиенты банка, но и Центральный банк РФ. В случае отчетности, не соответствующей нормативным показателям, Центральный банк может запретить банку проводить определенные операции (например, выдавать кредиты или привлекать вклады), а может вообще отозвать лицензию и закрыть банк.
  • Отдел экономического анализа. Без анализа не может быть правильного решения. Правильные решения – это высокая прибыль, неправильные – убытки.
  • Отдел информационных технологий и автоматизации. Деятельность современного банка невозможна без компьютеризации и использования каналов связи. От качества и безопасности информационных технологий во многом зависит качество работы банка, а значит и количество его клиентов.
  • Отдел маркетинга должен обеспечить такую рекламу, чтобы клиенты выбрали именно этот банк.

Чем крупнее банк, тем шире и объемнее его структура. В банках предоставляется возможность поработать последовательно во всех департаментах. Менеджеру высшего звена необходим опыт работы во всех подразделениях для успешного руководства.

Плюсы и минусы профессии Банкир

Основным плюсом работы в банке справедливо считается стабильность. На фоне бурного и непредсказуемого рынка коммерческих предприятий, которые стихийно появляются и так же стихийно исчезают, коммерческие банки являются оплотом стабильности.

В банковской системе вполне реально быстро сделать карьерный взлет. Работая в банке, специалист самостоятельно выбирает путь развития.

Если менеджер хочет подняться по карьерной лестнице и достичь определенных высот, он будет использовать любую возможность: стремиться пересекаться в работе своего отдела с направлениями других банковских отделов, выполнять задания в намеченный срок, задерживаться после окончания рабочего дня, с тем чтобы начать делать намеченную на ближайшее время работу. Существует прямая зависимость между доходами и уровнем профессионализма. Чем выше должность, тем серьезнее ответственность. Степень риска прямо пропорциональна должности и величине зарплаты.

К минусам профессии можно отнести высочайшую ответственность, отсутствие права на ошибку, ненормированный рабочий день.

Место работы

Специалист банковского дела может работать не только в банках, но и в плановых отделах различных предприятий, отделах инвестиционного проектирования, финансовых учреждениях, страховых компаниях, кредитных организациях, биржах.

Важные качества

Успешный банкир должен обладать такими личными качествами как внимательность, ответственность, целеустремленность, инициативность, готовность к самообразованию; оперативность, способность быстро находить верные решения; собранность, четкость при исполнении профессиональных обязанностей, дисциплинированность; бережливость, стремление зарабатывать деньги, а не тратить их; коммуникабельность; умение проводить взвешенную политику.

Оплата труда

Банковское сообщество – в числе лидеров по зарплатам, уровень которых зависит от занимаемой должности, величины банка. Портал Bankir.ru сообщает, что зарплаты банкиров растут быстрее инфляции.

Ступеньки карьеры и перспективы

Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму. 
Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста.

Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела).

При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.

Знаменитые банкиры

Майер Амшель Бауэр (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне.

Дело продолжили пять его сыновей: Амшель Майер, Соломон Майер, Натан Майер, Кальман Майер, Джеймс Майер.

Братья создали за 20 лет крупнейший в мире международный банковский консорциум в крупнейших городах Европы (Париже, Лондоне, Вене, Неаполе, Франкфурте-на-Майне).

Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) – коренной американец. В середине XIX века его банк с помощью капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Без Пибоди экономика США развивалась бы не столь быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не появилась бы империя Дж. П. Моргана.

Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков РЦБ и Райффайзен Интернациональ

Геращенко Виктор Владимирович родился 21 декабря 1937 г. в Ленинграде. Профессор, доктор экономических наук. Председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его сменил на этом посту Сергей Игнатьев.

Виктор Геращенко работал в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке реконструкции и развития.

В декабре 2003 года был избран депутатом ГД четвертого созыва.

Портет идеального банкира

Известного банкира Евгения Бернштама несколько лет назад в интервью спросили, кто такой банкир. Он ответил, что «банкир – это, прежде всего, вменяемый человек». Современный банкир должен иметь хорошее профильное образование, уметь разбираться не только в банковских продуктах, но и в жизни, прекрасно знать психологию людей.

Ему необходимо обладать конструктивным мышлением и быть консерватором в хорошем смысле слова. Очень важное качество для банкира – умение эффективно работать в команде. Необходимо иметь собственную позицию, вести определенный стиль жизни, расширять свой кругозор, уметь заставлять себя идти к цели и самосовершенствоваться.

Некоторые клиенты могут дать фору по экономической грамотности многим банкирам. И если экономически образованный клиент сталкивается с неосведомленностью сотрудника банка, он перестает уважать, но не самого сотрудника как личность, а банк, с которым этот сотрудник ассоциируется в сознании клиента.

Чем профессиональнее, последовательнее и целеустремленнее сотрудники, тем успешнее банк, в котором они работают, тем динамичнее и увереннее развивается банковская структура государства.

Интересные факты

Профессиональные праздники:

2 декабря – Ассоциация российских банков объявила Днем банковского работника (с 2004 г.). К этому дню приурочено проведение ежегодного Международного финансового форума, на котором проходит обсуждение важнейших аспектов развития международной банковской системы и мировых финансовых рынков. А лучшие сотрудники банков в этот день получают Почетные нагрудные знаки Ассоциации. 

2 декабря – самая подходящая дата для установления банковского праздника. В этот день в 1990 г. были приняты законы “О Центральном Банке Российской Федерации” и «О банках и банковской деятельности”. С этого дня началась новейшая история банковского дела в России

Источник: https://www.profguide.io/professions/bankir.html

Бонусы — до 5 миллионов долларов в год. Сколько зарабатывают работники банков в разных странах

Зарплата банковского работника

Александр Лукашенко раскритиковал местных банкиров за высокие зарплаты, заявив, что и в этой сфере доходы должны соответствовать «тому уровню, который сложился в стране». Белорусский президент не первый, кто заинтересовался чрезмерно большими зарплатами банковских работников.

Например, в 2009 году Барак Обама также назвал банкиров «жирными котами», сказав, что те не хотят в кризисное время «помочь восстановлению экономики и способствовать общему процветанию». FINANCE.TUT.

BY уже изучал зарплаты работников белорусских банков, а сейчас решил посмотреть, сколько получают их коллеги за границей.

Reuters

Швейцария: чем старше, тем больше разрыв между зарплатами мужчин и женщин

Зарплата в финансовом секторе в Швейцарии выше, чем в любом другом секторе, говорится в последнем исследовании Ассоциации работников швейцарских банков.

Средняя зарплата банковского работника составляет 191,9 тысячи белорусских рублей в год (94,8 тысячи франков), или почти 16 тысяч рублей в месяц.

При этом средняя зарплата в стране составляет 10,5 тысячи рублей в месяц.

Топ-менеджеры банков в среднем получают 364,3 тысячи рублей в год (30,3 тысячи в месяц). Эта сумма включает бонусы. При этом, как сообщает рекрутинговое агентство Michael Page, бонусы за последние годы сократились на 20−30%.

При этом в швейцарских банках зарплаты женщин и мужчин существенно отличаются.

Согласно исследованию, женщины в возрасте 20−29 лет получают 11,3 тысячи рублей в месяц, в то время как их коллеги-мужчины того же возраста — 12,5 тысячи рублей.

Женщины в возрасте 30−39 лет зарабатывают 14,8 тысячи рублей в месяц, мужчины — 17,9 тысячи. И разница в зарплатах, как говорится в исследовании, с возрастом работников только увеличивается.

ЕС: клерки — 4 тысячи рублей в месяц, топ-менеджеры — до 60 тысяч

Средняя месячная зарплата банковского работника в Германии — 4565 евро, или 10,8 тысячи рублей в месяц. Средняя зарплата в целом по стране — 8,85 тысячи рублей.

Работники начального уровня в банках получают порядка 5,5−6,7 тысячи рублей в месяц. Зарплата кассира, например, варьируется от 5,8 до 7,2 тысячи рублей, кредитный советник зарабатывает 7,6−10,4 тысячи рублей в месяц. Сотрудники на высоких руководящих должностях зарабатывают в среднем на 32% больше простых работников.

На размер зарплаты влияет регион. Самые высокие доходы у банковских работников в 2016 году были в земле Гессен, где находится Франкфурт-на-Майне. Средний доход там достигал 12,8 тысячи рублей. Далее идут Гамбург (12 тысяч), Бремен (11,5 тысячи) и Берлин (11,45 тысячи). Зарплаты мужчин и женщин в финансовой сфере в Германии различаются почти на 16% (в пользу первых).

Средний доход банковских работников во Франции в два раза больше, чем средняя зарплата по стране — 4676 и 2238 евро в месяц соответственно, или 11 и 5,3 тысячи рублей.

В Великобритании обычный «банковский клерк» получает порядка 1,5 тысячи фунтов стерлингов в месяц, или почти 4 тысячи рублей. На более высоких должностях зарабатывают значительно больше: аналитик получает от 9,9 до 12 тысяч рублей в месяц, топ-менеджеры, в зависимости от банка, — 39,7−61,6 тысячи рублей в месяц. Средняя зарплата в стране — 5,9 тысячи рублей в месяц.

Reuters

США: ежегодные бонусы до 5 миллионов долларов

Работники банков в США существенную часть доходов получают в качестве бонусов. Например, аналитик зарабатывает порядка 70 тысяч долларов в год, а бонус, выплачиваемый по итогам года, составляет 30−90 тысяч долларов.

Управляющие директора зарабатывают 250−600 тысяч долларов в год, а их бонусы варьируются от 1 до 5 миллионов долларов.

При этом зарплаты серьезно различаются от банка к банку. Например, средняя зарплата топ-менеджеров в банке Morgan Stanley составляет 436 тысяч долларов в год, а в Bank of America — 231 тысяча.

Россия: средняя зарплата в банках в два раза выше, чем в целом по стране

Средняя зарплата в финансовом секторе в России — 71,5 тысячи российских рублей, или 2,4 тысячи белорусских. При этом средняя зарплата в России в переводе на белорусские деньги составляет 1,18 тысячи рублей.

Как отмечает издание Banki.ru, самые большие зарплаты — не в самых крупных кредитных организациях.

В 2017 году в пятерку лидеров по уровню средней зарплаты вошли ИНГ Банк (13,6 тысячи белорусских рублей), Росэксимбанк (11 тысяч), Тойота Банк (9,3 тысячи), МСП Банк (8,5 тысячи) и РН Банк (7,2 тысячи).

Три финансовых учреждения из перечисленных (ИНГ Банк, Росэксимбанк и МСП Банк) практически не работают в розничном сегменте, численность сотрудников в каждом из них не превышает 350 человек.

Председатели правления российских банков зарабатывают миллионы долларов. Например, по данным журнала Forbes, вознаграждение президента и председателя правления Сбербанка Германа Грефа в 2015 году составило 11 миллионов долларов.

Украина: топ-менеджер — почти 40 тысяч рублей в месяц

По данным Нацбанка Украины, средняя зарплата председателей правления коммерческих банков в 2016 году составила 500 тысяч гривен в месяц, или порядка 37,9 тысячи белорусских рублей. При этом средняя зарплата в финансовом секторе в Украине — 977 рублей.

Средняя зарплата в стране составляет 557 белорусских рублей.

Источник: https://finance.tut.by/news569214.html

Сколько зарабатывают банкиры и служащие банков – средние зарплаты в банковском секторе | Клуб Частных Инвесторов и Рантье 2019

Зарплата банковского работника

Самые высокие зарплаты у банкиров, которые, несмотря на кризис, все равно остаются на плаву. Большая разница — зарплата руководителя и зарплата обычного менеджера.

Вначале поговорим о топовых должностях.

В среднем, руководитель банка получает около 22 млн. рублей. Так кто же больше всего зарабатывает?

Давайте рассмотрим (информацию брали из открытых источников, в основном это за 16 год, цифры могут оказаться недостоверными).

  1. Греф, Глава Сбербанка. его доход около 11 млн долларов.
  2. Глава ВТБ 24 Михаил Задорнов — 10 млрд. рублей в месяц.
  3. Председатель Правления АО Газпромбанк Акимов Андрей- 6,3 млн долларов.
  4. Председателя правления группы ВТБ Андрей Костин — 3млн $.
  5. Глава ЦБ РФ Эльвира Набиуллина — около 7 млн. рублей.
  6. Глава Альфа Банка Алексей Морей- 4,5 млн $.
  7. Рубен Аганбегян, председатель правления банка Открытие — 6 млн. долларов.

Некоторые председатели банков, входят в 100 самых богатых людей России.

Использованы материалы:

http://www.-a.ru/?p=47843
https://www.vedomosti.ru/management/articles/2012/11/19/rejting_po_voznagrazhdeniyam_gendirektorov_vozglavilihttp://newsgg.org/zarplata/960-bankir.htmhttp://www.rbc.ru/business/27/10/2016/58120d2f9a79479a6ee2421f

https://www.sravni.ru/text/2016/4/25/50-samykh-uspeshnykh-bankirov-rossii/

По данным СМИ в 2013 году уровень максимальной зарплаты банковского сектора России, достиг 242 тыс. рублей в месяц. Именно эту ставку предлагает «ING Bank», дочерний филиал одноименной финансовой группы из Нидерландов.

Второе место по уровню выплаты занимает 231 тыс. рублей, предлагаемых «Международным банком Санкт-Петербурга». В тройку лидеров также вошли «BNP Paribas Bank» — 220 тыс. рублей, данный оклад вполне может быть оспорен «МСП Банком», который заявляет достойный показатель в 189 тыс. рублей.

Банковские служащие получают не так уж и много, даже в Москве.

Стоит учесть и тот факт, что такую высокую ставку, предлагаемую например банками Петербурга, не следует воспринимать как должное, несмотря на 400 тысячную зарплату в управленческом секторе.

Максимальный оклад, на который может претендовать менеджер российского банка, варьирует в пределах 110-120 тыс. руб. Кстати, где ещё платят зарплаты под 100 тысяч в месяц.

Более оплачиваемые должности встречаются в корпоративном секторе – менеджера привлекающие и сопровождающие клиентов, могут рассчитывать на 200 тыс. руб./месяц, однако такие выплаты встречаются лишь в 5 % предложений банковского рынка.

Сколько получают банкиры?

По данным «Head Hunter», в отрасли средний показатель составляет 32 тыс. руб — высокую ставку чаще всего выбирают банки среднего уровня.

Дополнительно: где ещё платят высокие зарплаты и сколько получают чиновники?

Политика выплат чаще всего диктуется простыми рыночными принципами – крупный банк, который проводит ежедневные, стандартные операции с клиентами, связан необходимостью в содержании огромного рядового штата сотрудников. Крупная финансовая организация, проводя высокодоходные сделки, вполне может себе позволить выплаты больше чем в среднем по стране.

Не раз уже депутаты Госдумы предлагали ограничить зарплаты и бонусы топ-менеджеров госбанков. Для справки: в Сбербанке руководитель может получать до $5 млн в год. Не отстают и руководители других госбанков.

Как устроиться в банк на хорошую должность, зарплату?

Как показывают опросы, главным способом закрыть вакансию (7 из 10) — взять человека по отзывам, связям. Хотите продвигаться в этой сфере — налаживайте контакты и связи.

Большинство «вкусных» вакансий в банках не выходят в публичную сферу — людей ищут в ближнем круге, среди знакомых. И это понятно: на ключевых должностях должны быть те, кому доверяют.

Плюс это ускоряет процесс и не требует подключения рекрутеров.

Пара советов:

  1. Сохраняйте отношения с коллегами, даже бывшими. И тем более сохраняйте отношения с бывшими начальниками. А при случае — расскажите, что ищете работу, спросите нет ли среди их знакомых, кому вы могли бы быть полезным.
  2. Участвуйте в отраслевых конференциях и выставках, по возможности в качестве докладчика. Такие мероприятия отличный способ заявить о своей эксперности или хотя бы просто пополнить контакт лист. Социальная, деловая активность — делает вас заметным.

Источник: https://KudaVlozitDengi.adne.info/skolko-zarabatyvayut-bankiry-i-sluzhashhie-bankov-srednie-zarplaty-v-bankovskom-sektore/

Фин-юрист
Добавить комментарий